概要
| 職種 | 人事評価システムのバックエンド開発エンジニア |
|---|---|
| 役割 | システムエンジニア |
| 勤務地 | フルリモート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用主 | 株式会社MERCIT |
仕事内容
【人事評価システムのバックエンド開発】
・技術的負債、障害発生時の原因追求
・リファクタリング
・テスト手法改善
・新規エンハンス時の技術的実現方法の検討
・コードレビュー
▼開発環境・使用言語（ツール含）
環境：Windows
言語：Java（SpringBoot）・AWS
担当工程
| 要件定義 | |
|---|---|
| 基本設計 | |
| 詳細設計 | ◯ |
| 製造・コーディング | ◯ |
| 単体テスト | ◯ |
| 結合テスト | ◯ |
| 総合テスト | |
| システム移行（リリース） | |
| 保守・運用 |
求人詳細
| 応募資格 | ・何らかのシステム開発経験 ・開発言語不問 |
|---|---|
| 歓迎する経験スキル | ・アーキテクトとして案件参画経験 ・既存システムのリプレイス案件経験者 ・React/node.js/Vue/NuxtなどのモダンJSを使ったフロントエンドスキル ・品質管理に関する知識 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8.0H） |
| 休憩 | 12：00～13：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 ・土/日/祝日 ・年末年始休暇 |
| 勤務地 | フルリモート |
| リモート有無 | 有 |
| 給与 | 年収360万～400万円 |
| 採用人数 | 1名 |
オススメポイント
・服装が自由となります！
・月残業平均が10時間程度となります！
・フルリモート案件になります！