採用情報

株式会社MERCITの採用情報をご紹介します

「地元で働きたい」「もっと成長したい」そのどちらも大切にできる環境が
MERCITにはあります。会社のこと、働き方、制度をぜひご覧いただき
気軽にカジュアル面談へお進みください。
「地元で働きたい」「もっと成長したい」そのどちらも
大切にできる環境が、MERCITにはあります。
会社のこと、働き方、制度をぜひご覧いただき
気軽にカジュアル面談へお進みください。
「地元で働きたい」「もっと成長したい」そのどちらも
大切にできる環境が、MERCITにはあります。
会社のこと、働き方、制度をぜひご覧いただき
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数字で見るMERCIT

平均年齢

35.2

男女割合

育児休職取得率

男性社員

100
(取得実績/3名)

女性社員

100
(取得実績/1名)

年間休日

127 日以上
(プラス3日の特別休暇があります。)

残業時間

平均
9.67 時間/月
新卒・中途入社の
1年後定着率
100

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環境・制度を知る

株式会社MERCITの勤務環境や福利厚生の制度をご紹介します
株式会社MERCITの勤務環境や福利厚生の制度をご紹介します
株式会社MERCITの勤務環境や福利厚生の
制度をご紹介します

働く環境

約6割の社員が在宅勤務

社員の約6割は在宅勤務と、時代に沿った働き方で
ワークライフバランスにも力を入れております。
社員の約6割は在宅勤務と、時代に沿った働き方で
ワークライフバランスにも力を入れております。
社員の約6割は在宅勤務と、時代に沿った働き方で
ワークライフバランスにも力を入れております。

福利厚生

各種社会保険完備

雇用保険、労災保険
厚生年金、健康保険
雇用保険、労災保険
厚生年金、健康保険
雇用保険、労災保険
厚生年金、健康保険

健康診断

年に1回の健康診断をおこなっています。
年に1回の健康診断を
おこなっています。
年に1回の健康診断を
おこなっています。

退職金制度

勤続3年以上で退職時に支給いたします。
勤続3年以上で退職時に
支給いたします。
勤続3年以上で退職時に
支給いたします。

産前産後休暇

就業規則に定められた休暇を取得できます。
男性も育休の取得が可能です。
就業規則に定められた休暇を
取得できます。男性も
育休の取得が可能です。
就業規則に定められた休暇を
取得できます。男性も育休の
取得が可能です。

通勤手当

通勤距離に応じて支給いたします。
通勤距離に応じて
支給いたします。
通勤距離に応じて
支給いたします。

社宅制度

当社規定に基づき社宅制度が
適用されます。
当社規定に基づき
社宅制度が適用されます。
当社規定に基づき社宅制度が
適用されます。

MERCIT独自の福利厚生

アニバーサリー休暇

1年に1日、記念日休暇を取得できます。
1年に1日、記念日休暇を
取得できます。
1年に1日、記念日休暇を
取得できます。

ペアレント休暇

1年に1日、母の日・父の日
どちらかの月で休暇を取得できます。
1年に1日、母の日・父の日
どちらかの月で休暇を
取得できます。
1年に1日、母の日・父の日
どちらかの月で休暇を取得できます。

金木犀休暇

1年に1日、9月10月の金曜日・木曜日
どちらかで休暇を取得できます。
1年に1日、9月10月の
金曜日・木曜日どちらかで
休暇を取得できます。
1年に1日、9月10月の金曜日・木曜日
どちらかで休暇を取得できます。

スキルアップ支援

外部研修やセミナーへの参加費用や
書籍購入費用を補助します。
外部研修やセミナーへの
参加費用や書籍購入費用を
補助します。
外部研修やセミナーへの参加費用や
書籍購入費用を補助します。

キーボード・マウス手当

快適にPCを使用するための
キーボード・マウスの購入を補助します。
快適にPCを使用するための
キーボード・マウスの
購入を補助します。
快適にPCを使用するための
キーボード・マウスの購入を補助します。

オリジナルTシャツプレゼント

入社時に弊社代表がデザインした
オリジナルTシャツをプレゼントいたします。
入社時に弊社代表がデザイン
したオリジナルTシャツを
プレゼントいたします。
入社時に弊社代表がデザインした
オリジナルTシャツを
プレゼントいたします。

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採用までの流れ

まずはご自身が希望する仕事内容の中からご応募ください。
書類選考を行い、1回~2回の面接を行います。
ご応募の前にご相談したい方は、カジュアル面談を行います。

01

エントリー

02

書類選考

03

面接

04

入社

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採用情報

現在、以下の職種を募集しております。
興味のある職種がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
現在、以下の職種を募集しております。
興味のある職種がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
現在、以下の職種を募集しております。
興味のある職種がございましたら
お気軽にお問い合わせください。
職種 システムエンジニア
仕事内容
  • 社内での受託開発・運用業務
  • 顧客先でのソフトウェア開発・運用業務
応募資格 (中途採用) 【求める人材】
  • 上流工程(要件定義・基本設計)の実務経験者
  • 円滑なコミュニケーションができる方
【歓迎スキル】
  • リーダー経験者
  • 他業種でのマネジメント経験
雇用区分
  • 正社員
  • 契約社員
給与 月給28〜34万円
  • 年齢・経験・能力により弊社規定内にて優遇いたします。
  • 月平均残業5〜10時間程度
  • 試用期間6ヶ月あり。待遇に変更はありません。
職種 プログラマー
仕事内容
  • 社内での受託開発・運用業務
  • 顧客先でのソフトウェア開発・運用業務
応募資格 (中途採用) 【求める人材】
  • 開発経験者(言語不問)
【歓迎スキル】
  • 実務未経験で今後IT業界にチャレンジしたい方
  • Java/C#/JavaScript/VB.NET/PHP/C言語等の何れかの開発経験者
  • 独学でHPやアプリケーション開発経験者歓迎(ポートフォリオをお持ちの方はお見せください!)
  • 経験の浅い方やブランクのある方歓迎
雇用区分
  • 正社員
  • 契約社員
給与 月給24〜28万円
  • 年齢・経験・能力により弊社規定内にて優遇いたします。
  • 月平均残業5〜10時間程度
  • 試用期間6ヶ月あり。待遇に変更はありません。
職種 テストエンジニア
仕事内容
  • 社内での受託開発・運用業務
  • 顧客先でのソフトウェア開発・運用業務
応募資格 【求める人材】
  • 基本的なPC操作ができる方
  • Excelが操作できる方(関数が使用できなくてもOK)
  • 何かしらのソフトウェアやアプリケーションのテスト経験者
【歓迎スキル】
  • テスト項目表作成経験
  • 実務未経験で今後IT業界にチャレンジしたい方
  • ExcelやWordでの資料作成経験
  • 経験の浅い方やブランクのある方歓迎
雇用区分
  • 正社員
  • 契約社員
給与 月給22〜26万円
  • 年齢・経験・能力により弊社規定内にて優遇いたします。
  • 月平均残業5〜10時間程度
  • 試用期間6ヶ月あり。待遇に変更はありません。
職種 デザイナー
仕事内容
  • 社内での受託開発・運用業務
  • 顧客先でのソフトウェア開発・運用業務
応募資格 (中途採用) 【求める人材】
  • IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン実務経験者
  • After Effectsの使用経験者
【歓迎スキル】
  • デザイン学校卒業の方
  • ロゴ作成経験のある方(ポートフォリオをお持ちの方はお見せください!)
雇用区分
  • 正社員
  • 契約社員
給与 月給22〜32万円
  • 年齢・経験・能力により弊社規定内にて優遇いたします。
  • 月平均残業5〜10時間程度
  • 試用期間6ヶ月あり。待遇に変更はありません。
募集要項 応募期間:2025年4月16日~7月15日 試験予定日:随時 募集人数:3名ほど
仕事内容
  • 社内での受託ソフトウェア開発業務(主にJava、C#、JavaScript、PHP、VB.NETによる開発)
  • 顧客先でのソフトウェア開発・運用/データベース構築・管理/サーバー構築・管理業務(常駐)
応募資格 【求める人材】
  • 大学、大学院、短大、専門学校を2025年4月に卒業・終了見込みの方 ※全学部全学科
【歓迎スキル】
  • 実務未経験で今後IT業界にチャレンジしたい方
  • 授業や独学でHPやアプリケーション開発経験者歓迎(ポートフォリオをお持ちの方はお見せください!)
雇用区分
  • 正社員
  • 契約社員
給与 月給23〜27万円
  • 年齢、経験、能力により弊社規定内にて優遇いたします。
  • 月平均残業5〜10時間程度
  • 試用期間6ヶ月あり。待遇に変更はありません。
勤務地
  • 岩手県北上市
  • パートナー企業内(岩手県盛岡市/岩手県滝沢市/宮城県仙台市/青森県青森市等)
  • 在宅勤務
※ご希望を考慮いたします。
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1h/実労働時間8h)
  • 顧客先常駐業務の場合は、シフト制勤務有
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(9月)
  • 賞与(※業績により支給)
諸手当
  • 交通費支給(実費支給:上限なし)
  • 残業手当
  • 職務担当手当 ※役割・プロジェクトによる
  • 役職手当
  • 家族手当
  • キーボード・マウス手当
休日休暇 会社指定年間120日以上休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社6ヶ月後より支給)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
選考プロセス
  • 一次選考:書類審査(履歴書・職務経歴書)
  • 二次選考:面接試験(一次面接→二次面接)

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よくある質問

みなさまからいただいた採用に関するお問い合わせから、よくある質問をFAQとしてまとめました。
みなさまからいただいた採用に関するお問い合わせから、よくある質問をFAQとしてまとめました。
みなさまからいただいた採用に関する
お問い合わせから、よくある質問を
FAQとしてまとめました。

応募/選考について

まずはご自身が希望する仕事内容の中からご応募ください。
書類選考を行い、1回~2回の面接を行います。

ご応募いただいてから通常2週間~1ヶ月程度を想定しております。

年齢制限は特に設けておりません。
職務経歴等を拝見し、経験・専門性を考慮して総合的に判断いたします。

学歴は問いません。職種ごとの応募要件を満たしていれば応募可能です。
職務経歴等を拝見し、経験・専門性を考慮して総合的に判断いたします。

弊社事務所もしくは現地面接、Web面接を行っております。
東北地方在住の方は可能な限り対面での面接を実施しております。

はい、可能です。
中途採用でお迎えする方は、実務経験を通じたスキルを発揮し即戦力としてご活躍いただける方を前提としておりますが、未経験(または異業種から)でも応募可能なポジションもございます。

自分の伝えたいことを相手にわかりやすく伝える力、相手の話を聞いて意向をくみ取る力がある方が望ましいです。
また、日頃から物事を掘り下げて考える習慣がある人は弊社のエンジニア職に合っていると思います。

積極的に採用しています。
様々な個性、価値観、才能を持つ社員が集まり、革新的なサービスを創造し続けることを大切にしています。
そのような背景から、障がいの有無にかかわらず従業員それぞれの個性や才能を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境づくりを推進しています。

はい、可能です。
休日や業務終了後等ご相談の上で調整させていただきます。

育児・介護の関係でフルタイムの勤務が難しい場合、条件によっては時短勤務も可能ですので、面接の際にご相談ください。
なお、契約社員・嘱託社員は就業時間・就業期間の限定が可能です。

ご応募の際にご提出いただいた履歴書や職務経歴書等については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
取り扱いにつきましては「採用に関する個人情報の取り扱いについて」をご覧ください。

就業について

基本的に9:00~18:00の勤務時間となります。
他プロジェクトごとに勤務時間の多少の変更がございます。

約6割の社員が在宅勤務となっております。(2022年12月時点)
在宅では行えない作業がある場合などは、必要に応じて本社およびお客様先に出社しています。

平均は約10時間/月ほどです。
プロジェクトが忙しい時は一時的に残業時間が増えることはありますが、当社には社員の体調や生活のことを考えて年間の残業時間に制限(36協定)を設け、定期的に2名の衛生管理者有資格者がチェックしています。
残業時間の多い社員には担当作業の見直しなど対策がされますので、多大な残業を継続することはありません。

社員の30%が女性です。
女性マネジャーも在籍し、男女関係無く活躍できる環境です。

ビジネスカジュアルをベースとした自由となっております。
ただし社外の方と接点が多い部署・職種のスタッフはビジネススーツを着用しています。

お客様先での勤務の場合は、勤務先での規定によります。
カジュアルOKの場合もあればスーツ着用の場合もあります。

年間120日以上の休日を設定しております。
完全週休2日制(土・日)に加え、夏季休暇、年末年始休暇がございます。
また年間5日以上の有給休暇取得をお願いしております。

はい、出来ます。
職場の雰囲気を実際に事務所にお越しいただき感じ取っていただければ幸いです。

年1回(9月)に前年度の評価に応じて昇給額が決定されます。

正社員の定年は65歳となっております。

下記リンクの応募フォームに必要事項を入力し、応募してください。
弊社担当より、折り返しご連絡差し上げます。
■こちらの「採用に関する個人情報の取り扱いについて」にご同意ください。
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